Bedrijven
Voor jouw bedrijf en de mensen die bij je werken wil je natuurlijk het allerbeste
Een tevreden en gemotiveerde medewerker betekent voor jou en jouw bedrijf meer omzet, behoud van medewerkers, meer werkplezier, meer efficiëntie en minder verzuim. Het is een constante zoektocht naar wat jouw bedrijf nodig heeft en wat de medewerkers nodig hebben. Dit kan wel eens spanning opleveren of een raadsel zijn.
Leefstijltraject
Binnen elk bedrijf staat er wel iets beschreven over vitaliteit en leefstijl. Gezonde medewerkers betekent vaak ook een gezonde werkomgeving en minder verzuim. Maar hoe doe je dat dan concreet? Bied je een gratis of korting op een fitness abonnement, of heb je een fietsplan of zorg je wekelijks voor een kistje met fruit? Dat is natuurlijk hartstikke mooi en daarmee ben je al goed op weg. Naast deze gezonde arbeidsvoorwaarden kun je je medewerkers ook een leefstijl traject aanbieden. Vanuit bijvoorbeeld het opleidingsbudget of persoonlijk ontwikkelbudget kan de medewerker een leefstijl traject volgen. Veel medewerkers hebben de wil om zichzelf te blijven ontwikkelen. En mogelijk heeft de afdeling HR een aantal medewerkers die moeten re-integreren of niet helemaal op hun plek zitten. Een leefstijl traject is dan heel goed in te zetten.
Enkele voordelen van een leefstijl traject
- Meer mentale fitheid (fitheid)
- Bewustwording in eigen patronen
- Betere balans
- Inzicht in eigen waarden
- Ervaringsgericht traject
Ja, ik wil aan de slag!
